市场紧缩，士气低落，效益滑坡，长鼓和行业许多企业一样，正经历2016经济低迷下的各种经营困扰和阵痛。经营出现困境并无可怕，重要的是作为长鼓这个大家庭的一员，我们不能放任自流，得过且过。企业早日走出低谷，是我们共同的责任和使命。
企业的困难时期，尤其需要大家对岗位的忠诚，对本职的敬业。既然我们选择了长鼓，选择了自己所从事的这份工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职。
怎样才是爱岗，如何才算敬业呢?
首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉付出没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?其实，在我们身边，在企业成长史上就有许多感人的例子。他们扎根在平凡的岗位一辈子辛勤工作，默默无闻，无怨无悔，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?
在平凡的岗位努力实现自身价值，共同成就企业的明天。正确的价值观是引领我们前行的动力。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。置身于企业，我们的价值观其实应该很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报效企业，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的企业就一定能乘风破浪终有时，拨开云雾见日出!
面对困难，敢于迎难而上，勇于承担责任。目前企业处在搬迁过渡期，既是爬坡期、过坎期，也是机遇期。一方面我们要坚守罗茨风机传统市场，稳定市场占有率；同时开辟罗茨风机新应用领域，扩大离心风机市场，储备螺杆鼓风机产品，形成市场增量和后劲。另一方面抓住机遇，稳妥推进搬迁新建工程，加速推进项目建设，策划流程管理提升的试点试行，做好企业转型升级的基础性工作。这一系列的工作千头万绪，又迫在眉睫，站在新的起点，我们要再整装，再出发。
平台已经打造，道路依然曲折。要实现搬迁新建，补齐发展短板，实现逆势而为，仍面临不少困难和挑战，我们必须为之付出比别人更多的努力和汗水。这必然要求全体员工一定要抢抓机遇、乘势而上、顺势而为；一定要爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献；一定要有时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，有所作为。唯有如此，才能顺利实现“百年长鼓”我们的共同愿景。
